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关于发布和宣贯我公司知识产权管理规范的通知

2016-06-16 点击数:1145


公司各部门:


为规范我公司知识产权管理,提高公司自身创新能力,加强公司全员知识产权保护意识,依据国家标准GB/T 29490-2013《公司知识产权管理规范》, 结合我公司的特点及实际,现将我公司知识产权管理方针公布如下:


产权护航   阳光亿朗

 

20166 16日起,在全公司推行知识产权管理规范工作,全体员工必须遵照执行,不断努力保证和提高公司的知识产权管理水平与社会形象。

为保证公司知识产权管理体系持续有效运行特任命岳敏同志为公司知识产权管理者代表,全面负责公司知识产权管理体系的运行及持续改善事宜,具体职责如下:

1)领导公司知识产权管理相关工作,负责知识产权管理体系和相关制度、程序的审查工作,确保知识产权管理体系所需的过程得到建立、实施和保 持;

2)负责组织公司知识产权管理体系的内审工作,协助第三方对公司知 识产权管理体系的评审工作,负责知识产权取得申请审核工作;

3)监督知识产权相关工作在各部门的实施、改进工作;

  (4)负责知识产权风险的防范与应对,依法处理企业内外部知识产权纠纷;

5)及时向总经理报告知识产权管理绩效、内审结果及其改进需求;

6)组织培训确保全体员工对知识产权方针和目标的理解;

7)落实知识产权体系运行和改进需要的人力资源、财务资源、信息资源等各项资源;

8)确保知识产权外部沟通的有效性。

并结合我公司的特点及实际,现将我公司知识产权战略及目标公布如下:    

知识产权战略:

建立完善的知识产权管理体系,规范公司知识产权管理,使公司创新知识产权化,创新成果得到保护,创新人员得到激励,创新效益得到最大化,合理有效实施知识产权管理,逐步使知识产权影响公司生产经营的各个环节,提升公司的核心竞争力,推动公司产业结构调整和战略升级。

 知识产权目标:

a)严格规范知识产权管理,依据GB/T 29490-2013《公司知识产权管理规范》建立知识产权管理制度,逐步完善和健全公司知识产权管理体系,保证体系持续有效运行。

 (b)知识产权经费投入占研发投入比例不低于5%

  (c)公司3年内累计申请专利20件以上,其中申请发明专利2件以上; 发明专利占有达10%以上;公司获得授权专利20件以上。                              

(d)专利技术的转化率超过60%,使专利对高新技术产品利润增加贡献率 超过20%。 

                            

                                              苏州亿朗电子科技有限公司                              

                                                    二〇一六年六月十六日 
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